Innotiimi

Tiimien kehittäminen

Tiimit kehittyvät edelleen ja organisaatiot kehittävät omia tiimejään ja tiimikulttuurejaan: mm. itsenäinen työskentelyote lisääntyy, keskinäinen vuoro- vaikutus syvenee ja työprosessit tehostuvat.

Tiimien johtamiseen ja tiimiksi kasvamisen edistämiseen liittyy erityisiä haasteita, jotka vaativat perinteisestä poikkeavaa osaamista. Näihin tarpeisiin olemme kehittäneet ihmisten johtamisen käytännönläheisiä arkielämän työkaluja, jotka sopivat kaikille esimiehille. Nyt ollaan siirtymässä tiimien kehittämisessä "toiseen vaiheeseen": mm. yhdessä tekemisen ja itseohjautuvuuden tasot kasvavat entisestään. Kehitämme tähän tulevaisuuden työkaluja niin tiimeille kuin esimiehille.

Tiimikulttuuri

Tiimikulttuurin synnyttäminen ja sen esteiden poistaminen (Lue lisää)

Tiimitoiminnan ja tiimien käynnistäminen

Uuden toimintatavan sisäänajo koko organisaatiossa ja yksittäisissä tiimeissä (Lue lisää)

Tiimitaidot

Yhdessä, tiiminä, toimimisen taidot (Lue lisää)

Tiimien kasvu aidoiksi tiimeiksi

Tiimien kasvu alkuvaiheen joukosta aidoksi tiimiksi (Lue lisää)

Tiimiauditointi

Tiimien nykytilan mittaus(Lue lisää)

Prosessoiva tiimi

Tiimien todellisen itseohjautuvuuden kehittäminen (Lue lisää)

Projektitiimit

Projektien toteuttaminen tiimimäisellä toimintatavalla (Lue lisää)

Johtotiimit

Johtoryhmien kehittäminen johtotiimeiksi (Lue lisää)

Tiimien johtaminen

Esimiestaitojen kehittäminen (Lue lisää)

Prosessoiva johtamisote

Kysymyspohjaiset ihmistenjohtamistyökalut esimiehen arkitilanteisiin (Lue lisää)